Yabancı Çalışma İzni Başvurusu 2023 iş başvurusu

Yabancı Çalışma İzni Başvurusu 2023 #sosyalkonutprojesi iş başvurusu

#tokibaşvurusu #sosyalkonutprojesi #toki #ilkişyerim

77 Kişi Okudu – 1 Kişi Beğendi Sende Beğen Yorum Yap

Türkiye’de Yabancı Çalışma İzni Başvurusu için Gerekli Belgeler ve Başvuru İşlemleri
Çalışma izni, Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışmak isteyen her yabancının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurarak, yabancı çalışma izni başvurusu için Türkiye’de çalışma ve ikamet hakkı tanıyarak alması gereken bir belgedir.
Çalışma izni olmadan Türkiye’de herhangi bir sıfatla çalışmak yasalara aykırıdır ve ihlal edenler cezaya tabi olacaktır.
Çalışma izinleri Geçici, Kalıcı ve Bağımsız olarak verilebilir.
Çalışma izni Türleri
1. Geçici Yabancı İşçi Çalışma İzni
2. Daimi Yabancı İşçi Çalışma izni
3. Bağımsız Yabancı İşçi Çalışma İzni
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına uygun olarak yabancı işçi çalışma izni başvurusu nasıl yapılır?
Adım adım sizler için oluşturduk!
1. Çalışma İzni Başvurusu Yurtiçi Uygulama
Türkiye’de bir yabancı çalışma izin başvurusu için Uluslararası İş Gücü Genel Müdürlüğünce uygun görülen yabancı çalışma izin başvurusunun dışında en az altı ay oturma iznine sahip olması gerekir.
Bir yabancı çalışma izin başvurusu işveren tarafından yapılmalıdır.
Çalışma İzni Başvurusu için Gerekli Belgeler
İşveren ve yabancı tarafından imzalanan iş sözleşmesi.
Yabancı uyruklu çalışma izni başvuru belgesi elektronik başvuru sırasında taranarak sisteme yüklenecektir.
Yabancı uyruklu çalışma izni başvurusu için pasaport fotokopisi.
Pasaport Latin alfabesi ile düzenlenmemiş ise, yeminli tercüman veya resmi makamlarca tasdikli bir tercüme başvuruya eklenecektir.
Bu belge elektronik başvuru sırasında taranacak ve sisteme yüklenecektir.
Önemli Not: 6458 Sayılı Kanunun 23 üncü maddesi uyarınca, başvuruları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylanan yabancı çalışma izinleri pasaportun geçerlilik süresinin bitiminden en geç 60 gün önce verilir.
Başvuru sırasında yeminli tercüman veya resmi makamlarca onaylı diploma fotokopisi veya geçici mezuniyet belgesi taranarak sisteme yüklenecektir.
Ev hizmetleri için diploma vermek zorunlu değildir, ancak en son okula ilişkin bir beyan yeterli olacaktır.
Vergi dairesi veya yeminli mali müşavir tarafından onaylanmış en son yıla ait bilanço ve kar/zarar tablosu.
2. Çalışma Bakanlığı Yabancı Çalışma İzni Başvurusu Yurt Dışından Başvuru
Yabancı uyruklu çalışma izni başvurusu vatandaşı olduğu veya yasal olarak ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti büyükelçiliklerine veya başkonsolosluklarına yapılır.
Orada yabancıya 16 haneli bir referans numarası verilir.
Başvurular referans numarası ile E-İzin Sistemi üzerinden yapılır.
Sistem üzerinden onaylanacak ve tamamlanacak çalışma izni başvuruları için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na herhangi bir ek belge veya bilgi gönderilmez.
Yurtdışından yapılan başvuruya dayanarak çalışma izni verilen yabancının, ilgili mevzuat kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirerek ülkeye giriş tarihinden itibaren bir ay içinde ve her halükarda çalışma izninin başladığı tarihten itibaren altı ay içinde çalışmaya başlaması gerekir.
Yabancı personel çalışma izinleri için, belirtilen süre içinde işe gelmemesi halinde iptal edilecektir.
Yurt içi ve yurt dışı başvurular için gerekli belgeler hakkında detaylı bilgi için:
www.csgb.gov.tr
3. Çalışma Bakanlığı Yabancı Çalışma İzni Uzatma Başvurusu
Çalışma izni uzatma başvurusu, çalışma izninin sona ermesinden 60 gün önce ve her halükarda çalışma izninin sona ermesinden önce sistem üzerinden yapılır.
Bu tarihten sonra uzatma başvuruları reddedilir.
Uzatma başvurusu onaylanan bir yabancı personel çalışma izni, aynı işveren nezdinde ilk uzatma başvurusu için iki yıla, sonraki uzatma başvuruları için üç yıla kadar geçerlidir.
Farklı bir işveren için işe başvurular, ilk başvurunun usul ve esaslarına göre değerlendirilir.
Yabancı personel Çalışma izni için uzatma başvurusu yapılan, başvurunun incelenmesi sırasında çalışma izninin sona erme tarihinden itibaren ve her halükarda yapılan iş ve iş yeri değişmediği sürece 90 günü geçmeyen bir süre için çalışmaya devam edebilir.
Bu süre zarfında yabancının ve işverenin çalışma izninden doğan hak ve yükümlülükleri değişmeden kalır.
Çalışma izni uzatma başvurusu onaylanırsa, yeni verilen çalışma izni, bir öncekinin süresinin dolmasından sonraki gün yürürlüğe girer.
Çalışma İzni Başvuru Prosedürü
Çalışma izni başvuruları E-İzin Sistemi üzerinden yapılmaktadır.
Tüm başvurular için yabancı uyruklu kişinin pasaportu, fotoğrafı ve iş sözleşmesinin bir kopyası gerekir.
Çalışma Bakanlığı Yabancı Çalışma İzni Başvurusunun Gözden Geçirilmesi
Usulüne uygun olarak yapılan başvuruların incelenmesi, bilgi ve belgelerin eksiksiz olması kaydıyla 30 gün içinde tamamlanır.
30 Günlük süre, başvurunun sistem üzerinden yapıldığı tarihte veya ek bilgi ve belge talebi halinde, istenen bilgi ve belgelerin sistem üzerinden yüklendiği tarihte başlar.

Yabancı çalışma izni başvurusu ve daha fazlası hakkında Euro Anatolia ücretsiz danışmanlıktan hemen randevu alın!

www.euroanatolia.com

Yorum yapın